今年以来，枣庄市市中区龙山路街道辛庄社区立足于安置家庭多、居家宝妈多、就业需求高的现实情况，围绕稳就业促增收这一中心，突出“四个精准”，探索“共富工坊”就业模式，谱写妇女就业新篇章。累计带动妇女就业76人，人均年增收7500余元。
一是把红利落到实处上，突出政策精准。坚持“就业就是最大的民生”理念，充发挥党群服务中心的作用，广泛开展“送宣传、送培训、送技能、送岗位、送关爱”的“五送”服务。辛庄社区、街道妇联联合枣庄市仁合培训机构，开展多期家政技能授课活动，为12名待业、无业、失业女性提供月嫂、育婴、早教、护理、家政服务等专业技能培训，提振干事创业的精气神，激发自我发展生动力。
二是把好钢用到刀刃上，突出渠道精准。一方面借助“社区微业”行动计划，组织妇女参加电商妇联组织和电商妇女微家，利用“互联网＋”搭建电商销售平台，打造“巾帼电商”系列品牌，常态化举办线上“直播带货”、线下“巾帼好品”展销等活动，手艺人们可以根据顾客的需求个性化定制，盘扣、藤编包包、手工胸针、钩织花束等系列产品受到众多顾客一致称赞并不断回购。另一方面 推进“家门口”就业工程，打造出“辛”灵手巧“共富工坊”“刘大姐裁缝铺”“阳光发屋”“惠民理疗室”等范围广、可推广性强的服务功能室。降低了群众开店的成本，为社区居民提供“家门口”的便民服务，用巧心、耐心和爱心缝出温暖的社区情。
三是把岗位送到需求上，突出对象精准。聚焦不同待就业妇女就业需求愿景和企业用工需求，靶向“牵线”、精准对接。辛庄社区发挥联系保障主体作用，一方面积极发动待就业群体，对有能力有意愿的年轻妇女和手工艺人进行摸排统计，另一方面广泛联系用工企业，筛选有资质的玩具厂和手工艺公司，为代加工合作牵线搭桥，保障双方达成共赢。今年来，联系企业8家，为妇女提供工作岗位36个，平均薪资达到2100元。
四是把关怀暖到心坎上，突出服务精准。为进一步妇女保障合法权益，辛庄社区联合妇联选齐配强妇联执委队伍，建设妇女微家等组织阵地6处，提供教育培训、维权调解、创业帮扶、儿童托管等服务。今年累计开展“巾帼送温暖”、“辛连心春风行动”等活动26次，走访慰问困难妇女、儿童198人，累计调解矛盾28次，充分化解了妇女就业创业的后顾之忧，全面释放妇女创业创新活力。
