近年来，峄城区阴平镇坚持政策引领、全面参与、居民自治，着眼生态宜居乡村建设，以革除生活陋习、优化生活环境为主线，先后实施美丽庭院“幸福积分”制、“以老带新”制、“金紫红三色”阶梯式管理等激励机制，创新实施妇联执委“+”微网格工作模式，持续推动美丽庭院建设工作走深走实。
一、“幸福积分”换幸福，激活村民改变生活陋习的内生动力。
“幸福积分”以行政村为实施主体，以“美丽庭院”户为积分单位。(一)积分项目。积分制包括常规积分和一次性加减分等项目，全年数值采取百分制，每个季度评定一次，季度满分25分。(二)集中评定。阴平镇人居环境整治考核组及镇、村妇联每季度组织开展一次考核，采取“四不两直方式直接到村(含自然村)到户，进行检查评分。(三)结果运用。依据积分的多少，建立“幸福积分”排行榜，年底，依据四个季度积分情况，进行排行，榜首进行表彰奖励，并将“幸福积分”的积分，作为创先争优及推荐评选“最美家庭”、“文明家庭”、“好媳妇好婆婆”等各类先进表彰的重要依据之一。
二、“老带新”结对传帮带，提升家庭文明颜值
(一)示范引领树榜样。创新“传帮带引”培育方式，通过一对一指导帮助，以老带新、以强带弱，实现共同提升。要求已建设的“美丽庭院”户在原有基础上不断提升标准，并引领其他农户积极参与建设，对新建设“美丽庭院”户进行经常性指导并填写指导手册，逐步实现共同提升。(二)工作确保落实处。通过广播、微信群、发放宣传材料等方式,广泛开展美丽庭院建设“老带新”工作;积极组织党员、妇联执委成员、巾帼志愿者等开展美丽庭院建设工作讨论和评比活动，营造浓厚建设氛围。(三)强化督查出成效。镇妇联对各村美丽庭院建设“老带新”结对指导情况进行考核打分并纳入阴平镇“幸福积分”排行榜。每月每个村抽查10户左右，根据抽查结果，参照“幸福积分”进行专项加分，年底进行总结、评比、表彰。
三、“三色”阶梯式管理，提高精品庭院覆盖率
对全镇所有建设美丽庭院户进行精准分类、因户施策，全面实行“金紫红三色”动态化阶梯式管理。“三色”阶梯式管理坚持“试点先行，全面推进”的原则，通过全面发动、争创示范，从“村”到“点”再到全镇范围内推广，巩固提升达到“五美”标准的美丽庭院，镇里统一制作“三色”标志贴，建立“金紫红三色”管理台账，结合美丽庭院建设“幸福积分”制及“以老带新结对帮扶”制，逐步形成美丽庭院建设工作系统化、机制化、长效化。截至目前，全镇共建设美丽庭院2134户，其中，215户达到“金色”标准，1706户达到“紫色”标准。
四、创新实施村妇联执委“+”微网格工作模式
充分发挥“联”的作用，创新实施执委“+公益岗、老党员、巾帼志愿者、回乡创业青年等联系妇女群众”的微网格工作模式，常态化开展督导、调研和宣讲活动，广泛普及美丽庭院应知应会知识，不断提升村民的获得感、幸福感，以“小家美”促进“乡村美”，以“小家兴”助力“乡村兴”，“美丽庭院”已经成为和美阴平最靓丽的底色。
