为推动我市巾帼家政行业提质扩容，助力妇女提升职业技能，实现灵活就业。4月16日，由市委社会工作部、市妇联指导，市人力资源和社会保障局、市商务和投资促进局、市龙泉街道协办，滕州市家政服务行业协会承办的行业协会商会服务高质量发展暨巾帼家政“妈妈岗”招聘活动在龙泉街道人和社区顺利举行。来自龙泉街道公益岗人员、家政服务行业协会代表、招聘企业代表等90余人参加活动。
专题培训：点亮家政行业职业之光
活动伊始，家政培训师围绕家政行业发展前景、多元岗位需求及薪资待遇体系展开深入讲解，为参会妇女勾勒出家政服务业职业化、规范化、多元化的发展蓝图。从母婴护理、养老照护到家庭保洁等细分领域，培训师结合市场需求分析岗位优势，鼓励妇女打破传统就业观念，依托家政服务技能实现稳定增收。
政策解读：搭建就业创业“暖心桥”
市公共就业和人才服务中心职业培训室负责人聚焦就业创业政策，围绕技能培训补贴、创业扶持、灵活就业社保优惠等妇女关心的热点问题展开解读，并现场发放政策手册，推动“政策红利”精准触达。“妈妈岗”作为此次活动的重点，其“工作时间灵活、兼顾家庭”的特性与政策支持相结合，为育儿妇女、留守妇女等群体提供了“家门口就业”的新路径。政策宣讲既有“干货”又有“温度”，让参会人员切实感受到政府对妇女就业的关怀与支持。
专场招聘：“妈妈岗”架起供需“连心桥”
在“妈妈岗”专场招聘环节，9家巾帼家政企业代表现场设展，提供育婴师、居家养老护理员、家庭管家等多个适配“妈妈岗”的岗位，覆盖全职、兼职、弹性工作制等多种就业形式。灵活的工作时间、就近就业岗位和“弹性工作制”等特色设置，吸引众多求职者驻足咨询。企业通过案例分享、岗位答疑、现场登记等方式与求职者互动，二十余人当场填写求职意向表。
本次活动，通过整合妇联“联”字优势、人社政策资源、街道阵地力量及行业协会专业服务，构建起“政府引导、协会搭台、企业参与、妇女受益”的就业服务生态圈。下一步，市妇联将持续实施好“巾帼家政促就业”项目，广泛开展巾帼家政进社区“五个一”行动计划，有针对性地面向农村低收入妇女、城镇下岗失业妇女开展就业指导，聚力共促更多城乡妇女在家政领域实现高质量就业创业。
